FSE - Master of Science en psychologie, orientation psy. du travail et des organisations 2013-2014
Cours
Enseignants
S1
S2
S3
S4
Examen
Crédits
Master en psychologie, orientation psychologie du travail et des organisations
TOTAL
120
Cours obligatoires
TOTAL
51
Psychologie des organisations I et II
A. BANGERTER
4ph
4ph
écrit
6
Méthodologie en psychologie du travail et des organisations
M. SCHMID MAST
2ph
2ph
Note d'enseignement
3
Analyse des données en psychologie du travail et des organisations
G. FUERST
2ph
2ph
Note d'enseignement
3
Ergonomie I
M. MENOZZI
2ph
2ph
écrit
3
Interventions dans l'entreprise
M. MINELLI
2ph
2ph
Note d'enseignement
3
Statistique appliquée à la psychologie et aux sciences sociales
M. Anastasiade
Y. TILLE
2ph+2ph
2ph+2ph
écrit
6
Compétences scientifiques et professionnelles en psychologie du travail et des organisations
A. BANGERTER
2ph
2ph
Note d'enseignement
3
Psychologie des organisations III
F. TSCHAN SEMMER
2ph
2ph
Note d'enseignement
3
Méthodes qualitatives
A. BANGERTER
2ph
2ph
Note d'enseignement
3
Psychologie du personnel
M. SCHMID MAST
4ph
4ph
Note d'enseignement
6
Psychologie du travail I et II
F. TSCHAN SEMMER
4ph
4ph
écrit
6
Ergonomie II
M. MENOZZI
2ph
2ph
écrit
3
Formation professionnelle
B. STALDER
2ph
2ph
Note d'enseignement
3
Projets
TOTAL
6
Résistances en milieu organisationnel - partie A
A. BANGERTER
2ph
2ph
Note d'enseignement
3
Interaction entre supérieur et subordonné, une question de pouvoir - partie A
M. SCHMID MAST
2ph
2ph
Note d'enseignement
3
Résistances en milieu organisationnel - partie B
A. BANGERTER
2ph
2ph
Note d'enseignement
3
Interaction entre supérieur et subordonné, une question de pouvoir - partie B
M. SCHMID MAST
2ph
2ph
Note d'enseignement
3
Séminaires
TOTAL
9
Négociation : théorie et pratiques
L. Messerli
28pg
28pg
Note d'enseignement
3
Coaching
L. Messerli
2ph
2ph
Note d'enseignement
3
Stress et burnout : théorie et interventions
E. Mayor
2ph
2ph
Note d'enseignement
3
Premières impressions et leurs conséquences
M. SCHMID MAST
2ph
2ph
Note d'enseignement
3
Le self-management
M. MINELLI
2ph
2ph
Note d'enseignement
3
Les théories implicites au travail
E. Mayor
2ph
2ph
Note d'enseignement
3
Stéréotypes et préjugés dans le milieu organisationnel
I. LATU
2ph
2ph
Note d'enseignement
3
Cours à option
TOTAL
12
Droit des assurances sociales
A. DUPONT
2ph
2ph
oral
3
Comptabilité de gestion
J. CHARDONNENS
2ph
2ph
écrit
3
Comptabilité financière
J. CHARDONNENS
4ph
4ph
Note d'enseignement
6
Droit du travail général
J. DUNAND
2ph
2ph
écrit
3
Psychologie du conseil et de l'orientation - cours (UNIL)
2ph
2ph
Note d'enseignement
3
Psychologie du conseil et de l'orientation - séminaire (UNIL)
2ph
2ph
Note d'enseignement
3
Marketing
V. BEZENCON
4ph
4ph
Note d'enseignement
6
Modes amiables de gestion des conflits
C. GUY-ECABERT
2ph
2ph
oral
4
Micro-économie I
A. Kis
L. Lopez
M. ZARIN-NEJADAN
2ph+2ph
2ph+2ph
écrit
6
Evaluation individuelle et organisationnelle (UNIL)
2ph
2ph
Note d'enseignement
3
Psychologie du counselling - cours (UNIL)
2ph
2ph
Note d'enseignement
3
Psychologie du counselling - séminaire (UNIL)
2ph
2ph
Note d'enseignement
3
Développements récents en orientation (UNIL)
2ph
2ph
Note d'enseignement
3
Efficiency Measurement and Analysis
M. FARSI
2ph
2ph
Note d'enseignement
3
Economie suisse
M. ZARIN-NEJADAN
2ph
2ph
écrit
3
Macro-économie I
L. Lopez
M. ZARIN-NEJADAN
2ph+2ph
2ph+2ph
écrit
6
Droit des contrats
C. MÜLLER
4ph
4ph
oral
6
Droit du travail approfondi
J. DUNAND
2ph
2ph
oral
4
Formation professionnelle (UNIL)
4ph
4ph
Note d'enseignement
3
Stage et mémoire
TOTAL
42
Stage pratique
1
1
rapport
12
Mémoire de master
1
1
mémoire / dissertation
30