FSE - Master en psychologie 2012-2013

télécharger le plan en pdf
CoursEnseignantssemestre d'automneS1semestre de printempsS2semestre d'automneS3semestre de printempsS4ExamenCrédits
   Master en psychologie, orientation psychologie du travail et des organisationsTOTAL 120
      Cours obligatoiresTOTAL 51
         Psychologie des organisations I et IIA. BANGERTER   4ph        écrit  6   
         Méthodologie en psychologie du travail et des organisationsM. SCHMID MAST   2ph        Note d'enseignement  3   
         Analyse des données en psychologie du travail et des organisationsF. TSCHAN SEMMER   2ph        Note d'enseignement  3   
         Ergonomie IM. MENOZZI   2ph        écrit  3   
         Psychologie du travail I et IIF. TSCHAN SEMMER   4ph        écrit  6   
         Statistique appliquée à la psychologie et aux sciences socialesC. Hasler
Y. TILLE   		2ph+2ph        écrit  6   
         Psychologie des organisations IIIF. TSCHAN SEMMER     2ph      Note d'enseignement  3   
         Méthodes qualitativesA. BANGERTER     2ph      Note d'enseignement  3   
         Ergonomie IIM. MENOZZI     2ph      écrit  3   
         Psychologie du personnelM. SCHMID MAST     4ph      Note d'enseignement  6   
         Compétences scientifiques et professionnelles en psychologie du travail et des organisationsA. BANGERTER         2ph  Note d'enseignement  3   
         Interventions dans l'entrepriseM. MINELLI       2ph    Note d'enseignement  3   
         Formation professionnelle initiale, supérieure et continueB. STALDER         2ph  Note d'enseignement  3   
      ProjetsTOTAL 6
         Résistances en milieu organisationnel - partie AA. BANGERTER   2ph        Note d'enseignement  3   
         Le rôle du recruteur dans l'embauche - partie AM. SCHMID MAST   2ph        Note d'enseignement  3   
         Résistances en milieu organisationnel - partie BA. BANGERTER     2ph      Note d'enseignement  3   
         Le rôle du recruteur dans l'embauche - partie BM. SCHMID MAST     2ph      Note d'enseignement  3   
      SéminairesTOTAL 9
         Processus et performance des équipes spécialisées en urgenceF. TSCHAN SEMMER   2ph    2ph    Note d'enseignement  3   
         Développement professionel et turnoverB. STALDER   2ph    2ph    Note d'enseignement  3   
         Communication entre médecin et patientM. SCHMID MAST   2ph    2ph    Note d'enseignement  3   
         Négociation : théorie et pratiquesF. TSCHAN SEMMER     28pg    28pg  Note d'enseignement  3   
         Le leadership et son côté obscurA. DARIOLY     2ph    2ph  Note d'enseignement  3   
         Le self-managementM. MINELLI     2ph    2ph  Note d'enseignement  3   
      Cours à optionTOTAL 12
         Droit du travail généralJ. DUNAND   2ph    2ph    écrit  3   
         Psychologie du conseil et de l'orientation - cours (UNIL)   2ph    2ph    Note d'enseignement  3   
         Psychologie du conseil et de l'orientation - séminaire (UNIL)   2ph    2ph    Séminaire  3   
         Modes amiables de gestion des conflitsC. GUY-ECABERT   2ph    2ph    oral  4   
         Evaluation individuelle et organisationnelle (UNIL)   2ph    2ph    Note d'enseignement  3   
         Développements récents en orientation (UNIL)           Note d'enseignement  3   
         Efficiency Measurement and AnalysisM. FARSI     2ph    2ph  Note d'enseignement  3   
         Droit du travail approfondiJ. DUNAND     2ph    2ph  oral  4   
         Formation professionnelle (UNIL)     4ph    4ph  Note d'enseignement  3   
         Psychologie du counselling - cours (UNIL)     2ph    2ph  Note d'enseignement  3   
         Psychologie du counselling - séminaire (UNIL)     2ph    2ph  Note d'enseignement  3   
      Stage et mémoireTOTAL 42
         Stage pratique       1   1   rapport  12   
         Mémoire de master       1   1   mémoire / dissertation  30